Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, присутствующий во всех сегментах рынка и охватывающий миллионы домохозяйств в России.
Лидер рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Чем предстоит заниматься:
• Распределение плана по продажам/допродажам продуктов и оборудования В2С и В2В сегментов между заинтересованными работниками;
• Контроль ежедневно/еженедельно выполнение плановой работы Агентами ТБ;
• Координировать работу с ответственным подразделением в части подключения абонентов к услугам;
• Контроль качества оформления договоров, заявок, бланков строгой отчетности;
• Контроль сроков подключения заявок;
• Инициирование и проведение мероприятий по выполнению плана продаж;
• Анализ эффективности работы канала продаж, подготовка статистики и отчетности по каналу.
Нам нужен кандидат, который:
• Имеет высшее образование;
• Навыки управления коллективом не менее 1 года;
• Опыт личных продаж в В2В и В2С сегментах не менее 1 года (телекоммуникации, банки, страховые компании);
• Знание офисных программ Word, EXL, Qutlook, способность быстро осваивать новые информационные системы, умение работать с офисной техникой;
• Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Всегда быть нацеленным на результат и иметь активную жизненная позицию;
• Умеет планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем?
- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад 18.000 т.р + ежемесячная премия);
- Адрес рабочего места: г. Сыктывкар, ул. Ленина, д.56.;
- Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
- Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
- Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
- Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
- Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
- Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.