Региональный менеджер по проектам

от 150 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Проектная работа/разовое задание, полный день

Место работы: г. Светогорск, ул. Победы 28

Обязанности:

  • Открытие временных или постоянных региональных представительств ЗАО КБР Ист в местах присутствия (под контракты и перспективные направления в области ЦБП как приоритетные, но не лимитирующие);
  • Подбор ИТР / сервисного персонала и создание команды «с нуля» в виде комплексных бригад по ТО и надежности полного или частичного ТО (под потребности Клиентов);
  • Планирование, Поиск, подготовка Тендера (совместно с Коммерческим Отделом) и Реализация сервисных услуг с перспективными Заказчиками для закрепление вновь созданной команды новыми контрактами на сервисные услуги с целью выполнения одного из своих KPI - развитие внешнего направления Рэйтс и увеличения выручки и операционной прибыли компании ЗАО КБР Ист в 2021-2022гг;
  • Расширение и стандартизация ключевых принципов компании КБР Ист в области Безопасности труда и Надежности технологического оборудования у сторонних клиентов;
  • Получение новых знаний, создание/адаптация обучающих программ и обучение вновь принятых сотрудников в региональных офисах КБР Ист, а также сторонних клиентов с целью сохранения единых корпоративных стандартов компании КБР;
  • Осуществление поддержки производств Заказчика комплексными бригадами по ТО и надежности, формирование сервиса ТО аналогично успешной модели на ЗАО IP в формате ДТО и Отдела Надежности с оперативным сменным персоналом, подготовкой технических отчетов и проведения анализа поиска первопричин неисправности, разработкой и предложением Заказчику планов улучшений.
  • Проведение первичных и повторных Аудитов Состояния в области Надежности технологического оборудования у стороннего Клиента для получения Заказа или мониторинга ситуации с ТО по схеме «Было» \ «Стало» с последующей разработкой планов и рекомендаций улучшений по схеме “PDCA”.
  • Открытие временных или постоянных региональных представительств ЗАО КБР Ист в местах присутствия (под контракты и перспективные направления в области ЦБП как приоритетные, но не лимитирующие);
  • Подбор ИТР / сервисного персонала и создание команды «с нуля» в виде комплексных бригад по ТО и надежности полного или частичного ТО (под потребности Клиентов);
  • Планирование, Поиск, подготовка Тендера (совместно с Коммерческим Отделом) и Реализация сервисных услуг с перспективными Заказчиками для закрепление вновь созданной команды новыми контрактами на сервисные услуги с целью выполнения одного из своих KPI - развитие внешнего направления Рэйтс и увеличения выручки и операционной прибыли компании ЗАО КБР Ист в 2021-2022гг;
  • Расширение и стандартизация ключевых принципов компании КБР Ист в области Безопасности труда и Надежности технологического оборудования у сторонних клиентов;
  • Получение новых знаний, создание/адаптация обучающих программ и обучение вновь принятых сотрудников в региональных офисах КБР Ист, а также сторонних клиентов с целью сохранения единых корпоративных стандартов компании КБР;
  • Осуществление поддержки производств Заказчика комплексными бригадами по ТО и надежности, формирование сервиса ТО аналогично успешной модели на ЗАО IP в формате ДТО и Отдела Надежности с оперативным сменным персоналом, подготовкой технических отчетов и проведения анализа поиска первопричин неисправности, разработкой и предложением Заказчику планов улучшений.
  • Проведение первичных и повторных Аудитов Состояния в области Надежности технологического оборудования у стороннего Клиента для получения Заказа или мониторинга ситуации с ТО по схеме «Было» \ «Стало» с последующей разработкой планов и рекомендаций улучшений по схеме “PDCA”.
Требования:
  • Высшее образование
Условия:
  • Корпоративную телефонную и интернет связь, ПК, смартфон и аксессуары
  • Место работы – дополнительный офис ЗАО КБР Ист по адресу:

г. Светогорск, ул. Победы, 28.

  • Полис ДМС (расширенный, включающий лечение стоматологии)
  • Командировочные и представительские расходы
  • ГСМ с предоставлением корпоративного автомобиля (класса бизнес «по подписке»)
  • Предоставление жилья в местах пребывания при разъездном характере работы.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Подбор персонала
Умение принимать решения
Умение расставлять приоритеты

Вакансия опубликована 30 сентября 2021 в Сыктывкаре

Похожие вакансии