Тренинг-менеджер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами и утверждённой матрицей обязательных программ (Супервайзер, Директор магазина, заместитель Директора магазина, товаровед-приёмщик);
  • проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листа, предоставление обратной связи сотруднику (Супервайзер, Директор магазина);
  • курирование проектов: "Наставничество", "Лучший магазин";
  • участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление обратной связи на регулярной основе, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников, закрепленных за тренером;
  • разработка программ обучения в рамках утверждённого методического плана, разработка методических материалов, участие во внедрении новых программ обучения;
  • участие в собраниях и совещаниях Кластерного офиса;
  • проведение тестирований и аттестации сотрудников, закрепленных за тренером.

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • образование не ниже средне-специального, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
  • опыт работы тренером / специалистом по обучению от 1 года;
  • знания бизнес-процессов в рознице (будет несомненным Вашим преимуществом);
  • готовность к разъездному характеру работы в рамках кластера;
  • уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;
  • знания и навыки фасилитации;
  • базовые навыки оценки и аттестации персонала.

Что мы предлагаем:

  • ​​​​​​официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • корпоративные подарки и награды;
  • новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
  • график работы: пятидневная рабочая неделя.

Вакансия опубликована 23 ноября 2020 в Сыктывкаре