HR менеджер/менеджер по персоналу/рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Работа с позициями различного уровня, от линейного персонала до руководителей среднего звена и руководящего состава;
• Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала;
• Формирование стратегии поиска, определение источников привлечения необходимых кандидатов;
• Проведение дистанционных и очных интервью, координация собеседований с руководителями;
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников: онбординг, подготовка планов адаптации, проведение промежуточных интервью в период испытательного срока совместно с руководителем подразделения;
• Участие в процессе ежегодной оценки персонала;
• Аналитика рынка труда, проведение мониторинга заработных плат;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Составление и анализ психологического портрета сотрудника и соискателя
• Мониторинг психологического состояния внутри коллектива;
• Участие в аттестации сотрудников;

Требования:

• Высшее законченное образование, приветствуется дополнительное образование в сфере hr-технологий;
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности не менее 3х лет;
• Экспертное знание рынка труда, владение современными инструментами поиска и привлечения кандидатов на вакансии;
• Коммуникабельность и позитивный настрой обязательно. Любовь к людям и к делу, которым занимаешься, целеустремленность и интерес к новым технологиям;
• Желание работать в команде, общаться с коллегами каждый день
• Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
• Стремление к профессиональному росту в сфере управления персоналом

• Оформление согласно ТК РФ
• Оплата труда своевременная и полностью "белая"
• Премии по результату работы и по итогу работы компании за год
• время с 9 до 18:00 График 5/2