1. Проводить ежедневный мониторинг закупочных процедур, публикуемых на торговых площадках Заказчиками (ФСС, УФСИН и пр.) на обеспечение инвалидов и лиц без инвалидности техническими средствами реабилитации на территории Республики Коми. 2. Подготавливать и размещать заявки на участие Филиала в процедурах закупки на торговых площадках, обеспечивать своевременное участие в них Филиала, контролировать полную и своевременную оплату обеспечения исполнения контрактов и их заключения. 3. Участвовать в формировании отчетных данных по заключенным контрактам. 4. Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии, подготовку протоколов заседаний на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. 5. Проводить мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. 6. Осуществлять подготовку документов (изменений) для внесения в план закупок ФГУП «Московское ПрОП» Минтруда России, размещенного на официальном сайте в ЕИС. 7. Принимать участие в составлении закупочной документации. 8. Обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение договоров. 9. Предпринимать действия, необходимые для добросовестного исполнения договора поставщиком, подрядчиком, исполнителем. 10. Участвовать в приемке товаров, работ, услуг, подготавливать претензии, заявления для направления их в суд. 11. Взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении заключенного договора в случаях, предусмотренных Положением о закупках.

Руководство и организация процессом обучения людей пожилого возраста различным стилям и направлениям бального танца. Проведение танцевальных вечеров и балов для людей, умеющих и любящих танцевать.

Функции: Административно-хозяйственная деятельность. Переговоры, заключение договоров. Обработка первичной документации по продажам и составление отчетов. Решение оперативных вопросов с администраторами салонов. Подбор, обучение персонала, проведение аттестации. Анализ работы персонала. Организация работы салонов в торговой сети. Обеспечение выполнения стандартов, принятых в компании. В подчинении: 5 администраторов, 24 менеджеров по продажам, 1 офис-менеджер, 8 работников службы доставки.

В подчинении: зам. директора, бухгалтер, 3 менеджера. Функции: Создание и развитие компании. Административно-хозяйственная деятельность. Подбор, обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения. Переговоры, заключение договоров с Банками и работа с ними. Работа со страховыми компаниями, заключение договоров.

Функции: Создание регионального представительства в Республике КОМИ. Разработка и реализация бизнес-плана развития. Работа с клубными клиентами (оптовики). Обработка и составление отчетов. Еженедельное отслеживание продаж. Мониторинг розницы.

Является одной из крупнейших оптовых компаний на территории г. Сыктывкара и Республики Коми, является эксклюзивным дистрибьютором таких компаний как «Пепси», «Нестле» и др. Функции: Создание торгового отдела. Разработка и реализация бизнес-плана развития. Обучение, тренинги и мотивация торговых представителей. Составление маршрутов, и рут-карт. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с оптовиками. Обработка и составление отчетов. Достижения: Создание и увеличение клиентской базы. Увеличение объема продаж отдела на 200%. Ослабление позиций конкурентов на введенной территории. Причина увольнения: Невыполнение компанией своих обязательств по заработной плате.

Менеджмент