С 07.02.2019 организация официально переименована в Центр Обеспечения Деятельности Администрации Главы Республики Коми ——————————————— 1. Изучает социально-политическую ситуацию в городах и районах Республики Коми в рамках компетенции отдела по информации, поступающей из филиалов ГКУ РК «РОП Главы РК» еженедельно, готовит информационный материал в еженедельный доклад Главе Республики Коми. 2. Анализирует деятельность 21 филиала ГУ РК «РОП Главы РК» и составляет сводные отчеты, согласно распоряжениям и поручениям директора Учреждения. 3. Организует и обеспечивает работу прямых и «горячих» линий в рамках компетенции отдела 4. Разрабатывает программы социологических исследований качества государственных, муниципальных и социально значимых услуг. 5. Обеспечивает организацию проведения социологических исследований, готовит аналитическую информацию по итогам исследований. 6. Ведёт статистический учёт и анализ результатов работы ГКУ РК «РОП Главы РК» 7. Участвует в реализации проектов и подготовке мероприятий в рамках компетенции отдела. 8. Осуществляет контроль письменных обращений граждан в рамках компетенции отдела 9. Выполняет другие поручения руководства ГКУ РК «РОП Главы РК». Помощником директора: Обеспечение работы руководителя: -Эффективное планирование и регулирование рабочего времени руководителя. -Методы планирования, выбор и расстановка приоритетов, поиск резервов. -Корректировка плана в условиях изменений и неопределенности. Координирующая роль помощника руководителя: -Обеспечение процессов управления в соответствии со стандартами организационной культуры. -Реализация управленческих решений, организация обратной связи с руководителем: передача распоряжений, делегирование полномочий, координация, контроль исполнения. Организационная и информационная поддержка деятельности руководителя: -Правила получения заданий от руководителя и подачи ему важной информации. -Организация приема руководителем сотрудников и посетителей. -Фильтрация нежелательных телефонных звонков и посетителей. Обеспечение делового взаимодействия с руководителем: -Стратегии взаимодействия с руководителями различных психологических типов. Понимание задач и управленческого стиля руководителя. Лояльность и конфиденциальность в работе. -Построение успешного делового взаимодействия с руководителем. Роли и сценарии в деловом общении. -Устранение барьеров и установок. -Оценка эмоционального состояния руководителя по внешним проявлениям. -Методы достижения взаимопонимания и психологической совместимости. -Получение обратной связи на свою работу. Стратегия повышения профессиональной эффективности помощника руководителя: развитие деловых навыков и компетенций. -Предотвращение «профессионального выгорания»: навыки защиты от стрессов, технологии самосбережения. и др.

Работа администратором магазина " Fix Price": Организация работы персонала торгового зала. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и стандартов внешнего вида продавцов и кассиров. Ротация персонала. Контроль выкладки товара, чистоты торгового зала. Решение конфликтных ситуаций с покупателями. Отчетность, инкассации, открытие и закрытие смены, работа на ККМ ( Джестори, SAP logon). Была переведена на заведующего универсамом, чуть позже на заместителя генерального директора: - Организация работы магазинов сети; - Организация и контроль работы сотрудников; - Контроль заказов‚ приемка‚ списание и сроки годности товаров; - Планирование товарного запаса и ротация - Принятие участия в локальных и плановых инвентаризациях и др.

Менеджером по конгрессному продукту: заключение договоров с субподрядчиками, составление смет, организация выставок, продвижение услуг конференц-зала, разработка коммерческого предложения, оформление командировочных удостоверений, бронирование гостиниц,заказ авто и др. Опыт работы в данной компании офис-менеджером: выполнение поручений генерального директора, составление приказов, организация работы офиса,

На начальном этапе работа на 3 зонах- бар, касса, безопасность. Наставником- обучение новичков, активная помощь управляющим ( без записи в трудовой кн), также работа на 3 зонах кинотеатра

Официантом-обслуживание отдельных столиков, мероприятий массовых, принятие заказов на проведение праздников; Бригадиром- обучение официантов, работа с поставщиками услуг (тамадой, доставкой, агентствами по украшению и организации праздников) и т.д.

факультет Управления, Социально-культурный сервис и туризм, красный диплом

Информационно-технологический класс, серебряная медаль