Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 53 года, родился 30 декабря 1971

Сыктывкар, не готов к переезду, не готов к командировкам

Руководитель обособленного подразделения

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 27 лет 2 месяца

Август 2008 — по настоящее время
16 лет 9 месяцев
ООО "Иннова технолоджи"
Генеральный директор, в подчинении 7 человек
Руководитель компании по продаже б/у автомобилей и спецтехники из США. сайт компании www.innovamotors.ru функции: оперативное руководство, стратегический менеджмент, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. достижения: • Проведено маркетинговое исследование рынка и выявлены интересные для компании сегменты. • Подобран персонал и сформирован отдел продаж, отдел по работе с корпоративными клиентами. • разработана и проведена рекламная компания. Достигнут существенный рост объема продаж. • организована работа отдела снабжения и проведен анализ поставщиков в США • осуществлены поставки автомобилей из США, объем продаж увеличился в 3 раза за 6 мес. • разработан и запущен полноценный сайт компании, где в реальном времени отображаются предлагаемые автомобили • организована продаже лизингового и банковского конфиската • для расширения деятельности разработан и запущен автомобильный портал Республики Коми. Мною разработаны концепция, дизайн и функционал портала. • адрес портала www.auto-dilers.ru Причина поиска работы - сокращение компании в связи существенным повышением ввозных таможенных пошлин на автомобили из США, и как следствие отсутствие перспектив развития, карьерного и профессионального роста.
Январь 2007 — Август 2008
1 год 8 месяцев
ООО "Кристально Чистая Вода"
Генеральный директор, в подчинении 15 человек
Руководитель инновационного проекта - "Сеть вендинговых автоматов по продаже питьевой воды" сайт компании: www.watervending.ru функции: оперативное руководство, стратегический менеджмент, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. достижения: • проведен анализ международного рынка вендинга • подобраны поставщики оборудования • осуществлены импортные поставки оборудования из Китая • разработан логотип и рекламные материалы • разработан и запущен сайт компании с каталогом предлагаемого оборудования. • организована работе отдела продаж, отдела закупок, отдела сервисного обслуживания • на высоком уровне организовано участие компании в ведущей вендинговой выставке (Крокус Экспо - Москва). Выявлен огромный интерес к представленному оборудованию и собрано большое количество заявок. • разработана и реализована концепция продвижения нашего оборудования в Интернет. В результате были привлечены клиенты из ближнего и дальнего зарубежья. Причина увольнения - по собственному желанию, в связи с прекращением финансирования проекта инвестором, по причине начала экономического кризиса.
Июнь 2005 — Ноябрь 2006
1 год 6 месяцев
Дистрибьютор ТНК Смазочные Материалы, ООО Торговый Дом «Титан»
Директор Обособленного Подразделения, в подчинении 10 человек.
Руководитель филиала оптовой компании по продаже ГСМ функционал: оперативное руководство, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. Достижения: • Организован «с нуля» филиал оптовой компании. • Разработана типовая отчётность и организован документооборот. • Организована работа оптового склада. Оптимизированы запасы. • Проведено маркетинговое исследование рынка. • Сформирован отдел продаж, отдел клиентского сервиса, бухгалтерия. • Разработана и внедрена собственная система контроля и мотивации персонала. • Проведены презентации продукции компании в Торгово-Промышленной Палате РК, с участием руководителей высшего звена ведущих автотранспортных и промышленных предприятий Республики Коми. • Организованы обучающие семинары для персонала и клиентов компании. • За первый год работы сформирована обширная клиентская база. В том числе, заключены договора с крупнейшими предприятиями города. Обеспечено выполнение договорных обязательств. • Организовано успешное участие в крупных тендерах. Разработаны и реализованы схемы финансирования. Практически реализованы схемы сложных поставок смешанным транспортом в труднодоступные районы севера. • За первый год занято 70% розничного рынка по продукции "ТНК Смазочные материалы". Обеспечено выполнение заданных стандартов продажи продукции. • За период работы обеспечен требуемый ежемесячный средний рост продаж более 10% • Неоднократно проводил финансовый анализ деятельности, разрабатывал различные бюджеты и оптимизировал издержки. • Разработал несколько рекламных кампании, проводил маркетинговые акции. Неоднократно организовывал участие компании в профильных выставках. • Начата разработка индивидуальной системы обмена данными между филиалами на базе 1С. • Начато внедрение workflow программы «Мотив» с целью контроля исполнения задач и эффективного взаимодействия персонала между удалёнными филиалами компании. • На ежегодной конференции дистрибьюторов компании «ТНК Смазочные материалы» награждён почётный дипломом. Причина увольнения - по собственному желанию, в связи с переездом в г.Москва.
Август 2004 — Апрель 2005
9 месяцев
ООО «Лифт-Инфо»
Генеральный директор рекламного агентства, в подчинении 15 человек.
Генеральный директор рекламного агентства функционал: оперативное руководство, стратегический менеджмент, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. Достижения: • Открыто "с нуля" новое рекламное агентство. • Разработан и продвинут на рынок новый для Республики Коми формат рекламы - реклама в лифтовых кабинах. • Сформирован отдел продаж и производственный отдел. • Разработана система контроля и мотивации персонала. • С первых месяцев работы рекламного агентства обеспечен большой объём размещения рекламы и положительные отзывы рекламодателей. • Сформирована клиентская база и привлечены в качестве рекламодателей крупнейшие предприятия города. • Разработана внутренняя управленческая отчётность и организован документооборот. Причина увольнения - по собственному, в связи с переходом в другую компанию.
Август 2002 — Июль 2004
2 года
"Венеция". Компания по производству элитной мякгой мебели.
Руководитель компании, в подчинении 15 человек.
Руководитель мебельной производственно-коммерческой компании Функции: оперативное руководство, стратегический менеджмент, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. • Организовано производство и открыт мебельный салон. • Проведен анализ рынка и разработана коллекция мягкой модели. • Разработана и проведена масштабная рекламная кампания. • Сформирован отдел по работе с корпоративными клиентами. • Реализована концепция при которой работа с клиентом начинается сразу после приобретения недвижимости. Проект-Ремонт-Меблировка. • Разработан дизайн-проект, проведена комплексная поставка мебели для Сыктывкарского офиса компании «МЕГАФОН» и других крупных компаний. • Осуществлялись внешнеторговые импортные поставки мебели из Испании. • Развиты новые направления – дизайн интерьеров, изготовление штор и портьер, компьютерное моделирование интерьеров и мебели. Причина увольнения - по собственному желанию
Январь 1998 — Февраль 2004
6 лет 2 месяца
Компания Интер-Косметика
Руководитель компании, в подчинении 20 человек.
Руководитель оптовой компании по продаже косметики и парфюмерии функции: оперативное руководство, стратегический менеджмент, финансовое планирование, маркетинговый анализ, разработка рекламных кампаний, подбор персонала. • Организован «с нуля» оптово-розничный склад. • Проведён маркетинговый анализ рынка. Сформирован оптимальный ассортиментный перечень продукции. • Разработана ценовая и финансовая политика. • Проведён поиск и анализ возможных поставщиков. Заключены долгосрочные договора и налажены тесные, доверительные отношения с поставщиками. • Разработана собственная инновационная конфигурация для оптовой торговли на базе 1С 7.5 с применением передовых методов фиксирования и анализа спроса и сбыта продукции, а также форм управленческого учёта, практически реализованных компанией 1С только в более поздних версиях программы 1С 7.7 и 8.0. • Разработаны и внедрены собственные оригинальные методы презентации новых наименований продукции. В результате сформирована собственная уникальная ассортиментная линейка. • В работе торговых агентов внедрёны инновационные на тот момент принципы мерчендаизинга. • Сформированы каналы сбыта продукции. • Обеспечен оптимальный складской запас и оптимизирована логистика. • В результате командной работы, в условиях жесткой конкуренции со стороны лидеров рынка занято 30% оптового рынка косметики и парфюмерии города Сыктывкара и районов Причина увольнения - по собственному желанию

Обо мне

• Опыт работы в сфере управления и развития бизнеса более 10 лет • Управление проектами, управление стартапами при долгосрочном планировании. • Опыт формирования и управления командой от 5 до 20 человек • Уверенно чувствую себя в стратегическом планировании и руководстве, менеджменте, маркетинге, финансовом анализе, продажах • Опыт бюджетирования - разработки и контроля исполнения • Имею позитивный опыт участия в крупных тендерах по ГСМ, с обеспечением сложных поставок в труднодоступные районы. • Опыт работы с международными брендами, обеспечение корпоративных стандартов в работе с клиентами, в розничной сети, в рекламе. • Опыт организации и проведения корпоративных выставок, тренингов, презентаций. • Организация и проведение переговоров на высшем уровне, в том числе, проведение переговоров и переписка на Английском и Арабском языках. • Обладаю способностью совмещать в работе математические навыки требуемые в финансах, информационных технологиях и экономке, технические навыки требуемые в областях связанных с техникой, и творческие навыки требуемые в маркетинге и инновационном менеджменте • Умение отстаивать свое мнение, гибкость в подходах, дипломатичность • Увлекаюсь современными web-сервисами и web-технологиями. • Обладаю уверенными навыками WEB-администрирования в Joomla. • Обладаю глубокими техническими знаниями и навыками в области устройства и эксплуатации автомобилей и авто-техники. Имею хорошие личные связи и сформированную клиентскую базу автотранспортных и промышленных предприятий Республики Коми. • Умею генерировать инновационные идеи в разных областях. Предпочитаю искать индивидуальные пути и решения. В работе принимаю решения самостоятельно • Сильные лидерские качества, большой управленческий потенциал, нацеленность на результат, предпочитаю авторитарный стиль управления. Математический склад ума и склонность к логическому мышлению, дают умение организовать четкую структуру и обеспечить системность в работе компании. • Являюсь продвинутым пользователем ПК, знаю и применяю в работе современные информационные технологий. Кроме всех стандартных офисных приложений, владею Corel Draw, Project Expert, 1C. • Люблю обучаться, хорошо обучаем, постоянно совершенствую свои знания и навыки. • Хобби - автомобили, автоспорт, дизайн, пианино, гитара, теннис, плавание, web-технологии, компьютеры, инновации.

Высшее образование

1998
Сыктывкарский филиал Санкт-петербургской Лесотехнической Академии им.Кирова.
Инженерно-Эколномический/ Инженер-экономист лесного комплекса, Диплом о высшем образовании

Знание языков

Русский — Родной


Английский — C1 — Продвинутый


Арабский — C1 — Продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2007
Семинар: «НЛП-Практик. Скрытое воздействие».
Сибирский Центр НЛП-технологий., Свидетельство
2006
Семинар: «Вступление в ВТО».
Российская Экономическая Академия им. Г.В.Плеханова, «Японский центр МИРБИС», Диплом
2006
Президентская программа подготовки управленческих кадров. Специальность: Управление персоналом
Сыктывкарский Государственный Университет, Диплом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Египет, Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения