Анализ рынка конкурентной среды, развитие территории, поиск и расчёт объектов клининга. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров. Планирование и организация подготовительных работ по запуску новых объектов. Запуск новых объектов. Контроль за работой группы объектов по нескольким направлениям: внутренняя уборка служебных и производственных помещений, уборка прилегающих территорий, поддержание газонов и посадок, вывоз мусора, снега). Контроль выполнения работ в соответствии с требованиями договора, внутренний аудит качества. Руководство менеджерами объектов - постановка задач и контроль исполнения, анализ эффективности работы менеджеров, подбор, обучение, развитие. Урегулирование конфликтных ситуаций, контроль укомплектованности штата. Проведение инструкций по ТБ и ОТ (удостоверения по ТБ и ОТ). Бюджетирование. Разработка нормативной и технической документации (технологические карты, рабочие инструкции, графики работ, нормы расхода, нормативы уборки, паспорта объектов и пр.). Составление табеля, подписание актов выполненных работ; заказ ТМЦ, специализированной уборочной спецтехники.

Организация, руководство и контроль проведения работ по комплексной уборке офисных помещений, тех.помещений, паркинга, прилегающей территории объектов. Руководство тех. персоналом: операторы поломоечных машин, уборщики, уборщицы, дворники, трактористы. Ведение документации на объекте: табеля рабочего времени, журналы ТБ, ОТ согласно требованиям компании. Заказ химии, расходного материала, спец.одежды. Ведение склада: выдача химии, расходного материала, инвентаря. Обучение технического персонала. Проведение генеральных уборок, чистка ковролина, мойка остекления, мойка фасада. Проведение аудитов стандартов качества предоставляемых услуг согласно договору. Общение с заказчиком. Ведение технологических карт уборки.

Должностные обязанности: Организация работы компании с нуля, разработка внутренней нормативной документации. Консультирование по объектам коммерческой и зарубежной недвижимости, поиск оптимального решения в интересах клиента. Подбор коммерческих предложений, презентация объектов недвижимости. Ведение переговоров по вопросам заключения договоров аренды, договоров купли-продажи, приобретения прав на объекты; Создание и ведение необходимой документации (паспорт объекта, протокол переговоров, и т.д.); Проведение необходимой оценки объекта с целью его использования под различные сферы деятельность, по заказу клиентов. Подготовка и предоставление материалов по проектам приобретения прав на объекты коммерческой недвижимости (помещения, здания) - презентации, ситуационные планы, планировки и т.п.; Совместительство. Должность: Заместитель директора по административно-кадровой работе Должностные обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Разработка внутренней нормативной документации, подбор и обучение персонала Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. • Контроль за исполнением платежей, оформление сопутствующих документов; • Контроль правильности внесения данных в корпоративную систему по ведению учета предприятия. • Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, государственными органами, представителями сотрудничающих компаний

Должностные обязанности: • формирование и контроль правильности ведения клиентской базы для верстки газеты; • организация работы по размещению в газете объявлений и рекламы; • осуществление оперативного контроля над своевременным выполнением заказов, поступивших от отдела продаж и администрации; • проверка соответствия качества макетов и текстов объявлений требованиям технической спецификации и условиям заключенных договоров; • набор, проверка и корректура текстов рекламных макетов и объявлений; • анализ вышедших изданий, контроль над исправлением ошибок Совмещение: • ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме

Должностные обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • ведение базы данных учащихся и воспитанников; • поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня, подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, составление анализа состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Совместительство: 1996-2000 г. - куратор (воспитатель) курса (2-5 курсы). 1996-2000 г. - менеджер по организации и проведение приема учащихся в учебное заведение: • организация и проведение подготовительных курсов (презентации программ, подготовка документов, подбор персонала из преподавателей и технических работников, заключение договоров и контроль над соблюдением их условий, проведение психологического тестирования с последующей обработкой данных среди поступающих учащихся).

филологический