Государственная регистрация ООО. Подготовка полного пакета документов. Заключение трудового договора с руководителем. Подготовка пакета документов для создания расчетного счета в банке. Ведение кадрового делопроизводства "с нуля". Разработка локальных нормативных актов организации, должностных инструкций, согласование их с руководством и утверждение. Проведение собеседований с соискателями. Организация своевременного оформления приема работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление графика отпусков, штатного расписания.

Ведение кадрового делопроизводства "с нуля". Разработка локальных нормативных актов организации, должностных инструкций, согласование их с руководством и утверждение. Организация своевременного оформления приема и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление штатного расписания. Постановка работников на учет в военном комиссариате, соблюдение отчетности.

Должностные обязанности и достижения: Определение, совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принятие участия в разработке кадровой политики предприятия. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и адаптации в компании. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Обеспечивание составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод работников, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок. Работа в 1С 7.7ЗИК, 1С 8.2ЗУП. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода, найма, продвижения по службе. Проведение собеседований.

Управления, Менеджер по управлению персоналом