Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 43 года, родилась 26 июля 1981
Сыктывкар, готова к переезду (Екатеринбург, Москва, Россия, Сыктывкар), не готова к командировкам
Исполнительный директор предприятия/директор розничной сети
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 7 месяцев
Май 2007 — Май 2009
2 года 1 месяц
Сеть строительных магазинов "Гарант" (4 торговых подразделения и распределительный склад, Свердловская область, г. Североуральск)
Исполнительный директор предприятия (150 человек)
Функциональные обязанности:
* постановка с нуля оперативного управления предприятием, внедрение регулярного менеджмента, организация документооборота;
* разработка и внедрение организационной структуры предприятия" функционального конструктора;
* разработка и внедрение системы мотивации в компании на основании KPI показателей;
* определение стратегии развития бизнеса;
* постановка и общее руководство финансово-экономическим, коммерческим, розничным, административно-хозяйственным, информационным, кадровыми отделами предприятия;
* организация управленческого учета на предприятии;
* разработка, внедрение и оптимизация Бизнес-процессов на предприятии;
* развитие бизнеса: открытие по франшизе "СуперСтрой" площадью 2000 кв. м и постановка всех бизнес-процессов;
* разработка систем обучения для всех уровней сотрудников предприятия;
* углубленная постановка отдела управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение персонала)
Достижения:
Рост выручки в 2 раза по сравнению с аналогичными показателями прошлого года; открытие нового ТП; профессиональный и личностный рост сотрудников предприятия.
Причина поиска работы: переезд.
Сентябрь 2006 — Май 2007
9 месяцев
Сеть строительных магазинов "СуперСтрой" (ООО "Трест СКМ") г. Екатеринбург
зам. операционного директора (супервайзер)
Функциональные обязанности:
* разработка позиционирования формата "СуперСтрой";
* определение стратегии и модели управления форматом;
* разработка и внедрение организационной структуры ТП;
* разработка, внедрение и оптимизация Бизнес-процессов в ТП;
* разработка и внедрение системы мотивации в ТП;
* отработка взаимодействия головной компании со структурными подразделениями в Филиале;
* контроль выполнения стандарта торговых операций в ТП;
* участие в открытии новых магазинов, реконструкции ТП.
Причина поиска работы: карьерный рост
Май 2006 — Сентябрь 2006
5 месяцев
Сеть строительных магазинов "СуперСтрой"
менеджер по маркетинговым проектам (проект по внедрению услуг)
Функциональные обязанности:
* разработка стратегии развития направления "Услуги и сервис" в форматах "СуперСтрой" и "СтройАрсенал";
* разработка и внедрение организационной структуры направления "Услуги и сервис";
* разработка системы мотивации для продвижения услуг;
* разработка информационных материалов для продвижения услуг;
* разработка и внедрение стандартов и технологий, регламентирующих направление "Услуги и сервис";
* разработка и внедрение схемы оказания услуг в ТП через аутсорсинг.
Достижения:
рост объема реализации услуг в сети с мая по сентябрь в 5 раз.
Сентябрь 2005 — Апрель 2006
8 месяцев
ООО "Декарт-Торг" г. Сыктывкар
директор кафе "Форминка" в гипермаркете "Город Мастеров" (32 человека)
Функциональные обязанности:
* в качестве проекта: Увеличение продаж за счет оптимизации бизнес-процессов и управления персоналом;
Достижения:
рост объема продаж на 20% без расширения производственных мощностей.
Причина увольнения:
приглашение на другую работу.
Ноябрь 2004 — Сентябрь 2005
11 месяцев
ООО "Окна-Трейд" (производство и реализация изделий из ПВХ) г. Сыктывкар
финансовый менеджер
Функциональные обязанности:
* контроль всех платежей;
* управление денежными потоками;
* ведение управленческой отчетности;
* налоговая оптимизация;
* расчет сдельной з/п;
* управление товарными запасами;
* расчеты экономической эффективности проектов и сделок;
* управление постоянными и переменными издержками.
Достижения:
рост объема продаж с мая по сентябрь в 2,5 раза (в этот период я была и.о. коммерческого директора)
Причина увольнения:
перевод в рамках холдинга на Директора кафе.
Обо мне
Знание компьютера: (95, 98, Mel, 2000, EP), Word, Excel, PowerPoint, HTML, 1:С-Бухгалтерия, Internet.
Опыт ведения телефонных и деловых переговоров с руководителями предприятий, работы со СМИ и ВУЗами, опыт активных продаж.
Семейное положение: не замужем.
Личные качества: коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации, инициативность, ответственность, организаторские способности.
Девиз по жизни: С.П. Королев "Кто хочет чего-либо достигнуть - ищет средства, кто не хочет - причны..."
Высшее образование
2003
Сыктывкарский Государственный Университет (СГУ)
финансовый менеджер, красный диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2008
"Персональное управленческое искусство",
автор и ведущий - Владимир Тарасов (директор Таллинской школы менеджеров"), Египет,, Авторский семинар Владимира Тарасова
2008
"Искусство управленческой борьбы" по авторской методике Владимира Тарасова,
ведущий курса - лицензиат Таллинской школы менеджеров Запольская Елена Александровна,, курс-обучение
2006
"Категорийный менеджмент",
г. Екатеринбург,, семинар
2006
"Система ISO-2001",
преподаватель Снигерева, г. Екатеринбург,, тренинг
2006
"Тайм-менеджмент",
г. Екатеринбург,, тренинг
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения