AB InBev Efes — лидер пивоваренного рынка России*
Мы создаем комфортное пространство для профессионального и личного развития каждого в сообществе единомышленников.
AB InBev Efes располагает 11 пивоваренными заводами и 3 солодовнями, расположенными по всей России от Владивостока до Калуги.
В портфеле компании более 50 широко известных брендов
Наши преимущества
Нас вдохновляет наша работа, наши бренды и, конечно же, наши сотрудники. Мы строим компанию, работа в которой — жизнь, состоящая из интересных задач, страсти к нашему продукту и радостных моментов, объединяющих нас.
AB InBev Efes — для открытых, амбициозных и жаждущих новых свершений людей, которые вдохновляются успехами друг друга, вместе достигая большего!
Поэтому уже не первый год мы находимся в списке лучших работодателей hh.ru.
Топ-3
AB InBev Efes входит в список лучших работодателей среди крупнейших FMCG-компаний по версии hh.ru, 2024
Платина
Компания вошла в категорию Платина в рейтинге лучших работодателей по версии Forbes, 2023-2024
4,1
Рейтинг компании на сайте DreamJob составляет 4.1 из 5
Первое место
в номинации «Федерация» в премии HR Brand Award 2023
Наши люди — наш главный приоритет: мы ценим каждого, кто работает с нами, сотрудники для нас — наши партнеры.
Эти принципы зашиты в ДНК-компании, ее миссии, ценностях и корпоративной культуре.
Мы приветствуем позитивную атмосферу открытого общения
У нас принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи.
У нас нет дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели.
В компании все происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность.
AB InBev Efes — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.
Основное преимущество работы в AB InBev Efes — динамичность и четкое понимание карьерных перспектив,
а также экспертиза по всему миру, которые помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают лучше понять бизнес и получить расширенную экспертизу.
Наши принципы
Мечта
-
Мы мечтаем о большем.
Мы строим прибыльную и быстрорастущую компанию.
Люди
- Наша главная сила — наши люди. Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Именно такие люди добиваются выдающихся результатов и меняют бизнес к лучшему.
- Мы выбираем, развиваем и высоко ценим людей, которые могут стать лучше нас. Нас оценивают по уровню профессионализма и социокультурного многообразия наших команд.
Культура
Мы — компания собственников. Мы воспринимаем результаты как свои личные, демонстрируя лидерство на собственном примере.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы принимаем изменения, идём на разумные риски и учимся на собственных ошибках.
Интересы потребителя превыше всего. Мы следуем за ними, тем самым обеспечивая стабильный рост компании.
Мы стремимся быть лучшим партнёром для наших клиентов, которые являются связующим звеном между нами и нашими потребителями.
Мы не ищем обходных путей. Честность, усердная работа, качество и ответственность — основа нашей компании и её репутации.
Мы эффективно работаем с затратами, направляя сэкономленные ресурсы на обеспечение роста нашей выручки.
Мы верим в здравый смысл и простоту решений. В своей работе мы стремимся к наивысшим стандартам и эффективности во всем, что мы делаем, всегда заботясь об интересах наших клиентов и потребителей.
Стажировки
Производственный стажер AB InBev Efes
Получить возможность поработать в компании лидере пивоваренной индустрии, прокачать hard и soft skills и получить работу сразу после выпуска из вуза — все это ждёт тебя на оплачиваемой программе развития Supply Discovery Trainee*.
- 28 недель погружения в производство и логистику;
- 11 городов;
- оплачиваемые переезды;
- привлекательная зарплата;
- ДМС;
- возможность начать свою карьеру в крупнейшей пивоваренной компании в России.
Подавай заявку, если ты:
- студент последнего года или недавний выпускник технических специальностей с опытом работы не более 2х лет (инженерия, химия, пищевые технологии, логистика и другие!);
- мечтаешь построить карьеру в производстве и логистике (направления стажировки: пивоварение, упаковка, качество, техническая служба, логистика);
- горишь и вдохновляешься процессами производства;
- мечтаешь работать в крупнейшей пивоваренной компании;
- не боишься переездов и работы в сменном графике;
- видишь себя будущим лидером компании;
- готов работать полный рабочий день с августа.
Менеджер-стажер AB InBev Efes
Оплачиваемая лидерская программа «Менеджер-стажёр» (GMT**) — это лучший старт твоей карьеры в корпоративном бизнесе. Стажировка поможет ускорить профессиональное и карьерное развитие самым ярким и амбициозным выпускникам университетов. Во время 10-месячной программы ты получишь ряд ротаций в разных функциях компании и сможешь погрузиться в бизнес-процессы и реальные проекты. А ещё это возможность найти друзей и комбинировать разные активности.
Что включает в себя программа?
С самого первого дня и до финальной защиты проектов ты будешь работать над интересными задачами и узнаешь, как функционирует один из самых успешных бизнесов в мире. Во время программы ты будешь работать над проектами в трёх функциях из списка: маркетинг, финансы, IT, закупки, продажи, логистика, производство. Ты также сможешь поработать с командой по инновациям, чтобы развить свои творческие и аналитические способности и получить знания о том, как запустить новый продукт на рынок.
Подавай заявку, если ты:
- студент последнего года или недавний выпускник любой специальности с опытом работы не более 2х лет;
- готов работать полный рабочий день с августа;
- свободно владеешь английским языком;
- хочешь попробовать себя в роли проектного менеджера, изучить работу компании и перейти на первую постоянную позицию в одном из отделов компании;
- мечтаешь построить быструю карьеру в компании лидере отрасли;
- твои амбиции — стать будущим лидером компании;
- ты любишь учиться, открыт к изменениям и проактивен;
- стратегическое видение, лидерство, коммуникации и аналитика — твои сильные стороны.
Ульяновск
Для кого эта программа?
Стажёрами могут стать студенты учебных заведений 3 и 4 курса и недавние выпускники по любой специальности
Что мы предлагаем?
- 5 месяцев оплачиваемой стажировки (апрель-август);
- гибкий график: 32-х часовая рабочая неделя, работа над проектами и погружение в специальность;
- трудоустройство в случае успешного прохождения стажировки (сентябрь);
- вознаграждение: конкурентная зарплата, ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, дотация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
- работа в команде лидеров: AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка в России и работодателем №1 среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru;
- благополучие и окружающая среда: AB InBev Efes реализует инициативы по ментальному и физическому благополучию сотрудников и улучшению мира.
- развитие: возможность узнать больше о себе и своих зонах для развития.
Что включает в себя программа?
На стажировке ты пройдёшь путь от общего
знакомства с компанией AB InBev Efes
до освоения процессов Бизнес-Сервис Центра (БСЦ).
Программа даст тебе понимание, как устроена наша
индустрия, как БСЦ оказывает операционную поддержку всей
компании и каково это — работать
в кросс-функциональной команде.
За 5 месяцев оплачиваемой стажировки
ты получишь знания и опыт в одном
из направлений: финансы, аналитика, закупки,
логистика, планирование, трейд-маркетинг. Тебя ждёт
погружение в профессию, ежедневные задачи,
а также защита своего проекта.
В случае успешного прохождения стажировки тебя будет
ждать предложение о работе — возможность
трудоустройства в крупнейшей пивоваренной компании
России.
Подавай заявку, если ты готов:
- работать 32 часа в неделю (гибкий график);
- быть многозадачным и быстро обучаться;
- стремиться к лучшему результату и расширению своего кругозора;
- быть коммуникабельным и открытым к новым знаниям.
Откликайся и проходи конкурсный отбор, во время которого ты сможешь узнать больше о себе и получить отчет по твоим способностям!
Являясь лидерами российской пивоваренной отрасли, мы активно работаем над сокращением негативного воздействия на окружающую среду, продвигаем культуру ответственного потребления алкоголя и стремимся создавать условия для роста и процветания местных сообществ в регионах присутствия компании. Наши приоритеты в области устойчивого развития включают в себя как экологические и социальные инициативы, так и высокие стандарты корпоративного управления.
Экологические инициативы
-
Бережливое производство
Бережливое производство
Неотъемлемая часть ESG-стратегии AB InBev Efes — рациональное использование ресурсов, необходимых для производства пивоваренной продукции, на каждом из своих 11 заводов. Основной инструмент экологического менеджмента компании — собственная сертифицированная система VPO (Voyager Plant Optimization). Она направлена на повышение эффективности управления производством с учётом мер по защите окружающей среды.
-
Корпоративное эковолонтерство
Корпоративное эковолонтерство
Компания проводит ежегодные региональные активации, приуроченные ко Всемирному дню окружающей среды, с участием сотрудников. Среди реализованных инициатив: производство и установка уличной эко-инфраструктуры; проекты по озеленению: высадка аллей, клумб, саженцев деревьев и кустарников; участие в генеральных уборках центральных парков, скверов, прибрежных зон.
-
Экологичная упаковка
Экологичная упаковка
В рамках данного направления компания работает над использованием облегчённых упаковочных материалов, увеличением доли вторичного сырья в производстве упаковке, а также над развитием инфраструктуры сбора отходов упаковки для повторного использования.
-
Противодействие изменению климата
Противодействие изменению климата
С 2019 года мы используем электроэнергию из возобновляемых источников и работаем над снижением выбросов парниковых газов в цепочке поставок. На сегодняшний день «зеленой» энергией обеспечены уже 9 заводов компании из 11, а её доля в общем потреблении достигла 74%.
-
Бережливое производство
Бережливое производство
Неотъемлемая часть ESG-стратегии AB InBev Efes — рациональное использование ресурсов, необходимых для производства пивоваренной продукции, на каждом из своих 11 заводов. Основной инструмент экологического менеджмента компании — собственная сертифицированная система VPO (Voyager Plant Optimization). Она направлена на повышение эффективности управления производством с учётом мер по защите окружающей среды.
-
Экологичная упаковка
Экологичная упаковка
В рамках данного направления компания работает над использованием облегчённых упаковочных материалов, увеличением доли вторичного сырья в производстве упаковке, а также над развитием инфраструктуры сбора отходов упаковки для повторного использования.
-
Корпоративное эковолонтерство
Корпоративное эковолонтерство
Компания проводит ежегодные региональные активации, приуроченные ко Всемирному дню окружающей среды, с участием сотрудников. Среди реализованных инициатив: производство и установка уличной эко-инфраструктуры; проекты по озеленению: высадка аллей, клумб, саженцев деревьев и кустарников; участие в генеральных уборках центральных парков, скверов, прибрежных зон.
-
Противодействие изменению климата
Противодействие изменению климата
С 2019 года мы используем электроэнергию из возобновляемых источников и работаем над снижением выбросов парниковых газов в цепочке поставок. На сегодняшний день «зеленой» энергией обеспечены уже 9 заводов компании из 11, а её доля в общем потреблении достигла 74%.
Устойчивое корпоративное управление
Мы придерживаемся высочайших стандартов деловой этики, открытого и честного ведения бизнеса, а также стремления к поддержанию высокой деловой репутации и соблюдаем все применимые законы и нормы. Наша команда внутреннего аудита обеспечивает соблюдение стандартов работы, непрерывность бизнес-процессов и снижение рисков.
Наши ESG‑инициативы ежегодно получают общественное и профессиональное признание
Среди таких достижений в 2024 году:
- «Лучшие социальные проекты России»
- «Лучшие ESG-проекты России»
- ESG-рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes
- ESG-индекс бизнеса по версии РБК и НКР
- ESG-ренкинг по версии Лиги Зеленого Брендов и ДРТ
- ESG-ренкинг отраслевых лидеров от ИНФРАГРИН
- Рейтинг ответственного бизнеса «Экология. Кадры. Государство»