Николь-Пак

Николь-Пак

4,9
·

   Компания «Николь-Пак» - один из лидеров по производству бумаги и картона из вторичного сырья в России, крупнейшая вертикально-интегрированная компания среди производителей картонной гильзы, картонного защитного уголка, собственному производству гильзового и коробочного картона, а также флютинга и тестлайнера.

Производственные площадки «Николь-Пак» находятся в Нижнем Новгороде, Муроме, Воскресенске, Новоульяновске, Учалах и Ангрене (республика Узбекистан). Компания является участником ассоциации «Лига переработчиков макулатуры», что говорит о высоких стандартах экологичности и возможности оказывать влияние на развитие рынка бумажной промышленности в России.

Мы уверены, что одна из главных составляющих успеха компании – наши сотрудники, и для поддержания высокого уровня вовлеченности «Николь-Пак» реализует различные социальные программы. Среди них: льготы и подарки для детей сотрудников, ДМС, корпоративные мероприятия, обучение. Преемственность в компании реализуется с участием опытных сотрудников, работающих более 15 лет. Сотрудники приходят в компанию и остаются, чтоб чувствовать стабильность, получать профессиональное признание и реализовывать свои карьерные амбиции.

Нижний Новгород
Город
Лесная промышленность, деревообработка
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
99%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель обособленного подразделения
5,0
Март 2026
Прошел первый месяц в должности руководителя обособленного подразделения. Хочу отметить несколько ключевых моментов, которые важны для управленца: 1. Ввод в должность и адаптация. Несмотря на удаленность головного офиса, процесс онбординга продуман отлично. Мне предоставили четкий план действий на время испытательного срока, назначили наставника (куратора), который на связи 24/7. Не было ощущения, что меня бросили один на один с проблемами. 2. Социальные гарантии. Приятно удивлен: полный соцпакет, своевременные выплаты, прозрачная система премирования. Чувствуется, что компания заботится о сотрудниках. 3. Охрана труда и безопасность. На высоком уровне. Все инструктажи проведены вовремя, средства индивидуальной защиты выданы, требования регламентированы. Это показывает ответственный подход к персоналу.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их