Спрос и предложение на рынке труда

Рынок вакансий за месяц сократился на 52%, больше всех потеряли сферы рабочего (-90%) и домашнего персонала (-80% к июню). Наибольший прирост предложений о работе наблюдался в профобластях медицины и фармацевтики (+261%), фитнеса, спорта, а также в салонах красоты (+100%) и для начинающих специалистов (+55%).

Если сравнивать с июлем 2019 года, количество вакансий в целом увеличилось на 27%. Самый высокий спрос в Ленобласти сохраняется на представителей сферы продаж (35% от всех вариантов занятости в области), медицинских работников (16%), начинающих специалистов и студентов (15%), синих воротничков (14%), соискателей производственных профессий (12%), профобластей строительства и недвижимости (7%), транспорта и логистики (8%).

Активность соискателей тоже начала расти, хотя обычно в летний период на рынке труда наблюдается затишье. Работники Ленинградской области открыли или обновили в июле на 15% больше резюме, чем в июне. За год прирост составил 37%, то есть кандидаты из разных профессиональных областей находятся в активной фазе поиска работы.

Уровень конкуренции в области

Несмотря на рост интереса со стороны соискателей к новым вариантам занятости, уровень конкуренции в области не превышает норму за счет пополнения рынка новыми вакансиями. В среднем на одно активное предложение приходится 3,6 резюме, что на 2,1 п. выше июньского показателя. Нормативный уровень конкуренции — 4–6 кандидатов на одно вакантное место — характерен для сфер начала карьеры, ИТ и телекоммуникаций, транспорта, логистики, бухгалтерии, юриспруденции и индустрии спорта и красоты. На позициях, связанных с консультированием, страхованием, ИТ, медициной и фармацевтикой, гостинично-ресторанным бизнесом, наукой и образованием, госслужбой, продажами, а также среди представителей рабочих профессий существует дефицит кадров. Сложнее всех на этапе поиска работы приходится специалистам сферы искусства, развлечений, массмедиа (9,5 резюме на вакансию), топ-менеджерам и руководителям среднего звена (7,9), а также административному персоналу (6,8), поскольку им приходится сталкиваться с самым высоким уровнем конкуренции за рабочие места.

Средняя зарплата

В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Ленинградской области в июле составила 40 000 рублей. Год назад в этот период она была равна 36 500 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Ленинградской области в августе*

Вы можете сформировать свою подборку вакансий, отсортировав ее по размеру зарплатного предложения. Для этого воспользуйтесь расширенным поиском, укажите интересующие вас профобласти и другие опции, отметьте «Скрыть вакансии без указания зарплаты» и выберите вариант сортировки по убыванию зарплат.